Pflegedienst Leiter (w/m/d) in Mainz
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Pflegedienstleiter (w/m/d)
in Mainz in Vollzeit
Die Bedürfnisse unserer Klienten stehen an oberster Stelle.
Unsere Kunden wünschen von unserem neuen Mitarbeiter:
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freundliches, einfühlsames Auftreten
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immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
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gepflegtes Äußeres
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Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
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Engagement und Zuverlässigkeit
Unsere Erwartungen:
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Es macht ihnen Spaß Menschen zu betreuen und zu pflegen
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Sie sind Team- und kommunikationsfähig
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Auch in schwierigen Situationen verfügen Sie über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen gegenüber den Pflegebedürftigen
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Sie haben Deutsch Sprachkenntnisse mind. Niveau B2
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Sie haben Erfahrung mind. 1 Jahr
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Sie haben Führerschein
Ihre Aufgaben:
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Eigenverantwortliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
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Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung
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aktives Marketing / Kundenakquise sowie Pflege des Bestandskundenstamms
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Mitarbeiterorientierte Personalführung und – Entwicklung; aktive Personalakquise
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Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
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Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Klienten
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Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
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Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen
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Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung
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Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
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Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern- u.v.m.
Unsere Vorzüge:
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unbefristete Arbeitsverträge
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Gehalt ab 4.500,00€ /Monat
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Sonntags- und Feiertagszuschläge über Tarif
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Auto + Fahrtkostenzuschuss
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Firmenhandy
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betriebliche Altersvorsorge
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29 Tage Urlaub und eine verbindliche Urlaubsplanung
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einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
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flache hierarchische Strukturen in einem aufgeschlossenen Team, in dem Ihre Ideen gefragt sind
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feste persönliche Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback
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ein Arbeitgeber, welcher das Wohlbefinden und Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen priorisiert
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ein sehr gutes Betriebsklima
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Bonuszahlungen
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vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Kita-Zuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.